23.06.09
O governador do Estado de Roraima, José de Anchieta, deu um avanço significativo para o realinhamento salarial dos servidores efetivos da Universidade Estadual de Roraima em relação às carreiras do executivo, que foram reajustadas no ano passado. Nesta terça-feira, 23, o chefe do executivo estadual encaminhou ao legislativo o projeto de Lei que dispõe sobre o assunto.
Na proposta encaminhada à Assembléia, o governador sinalizou que este projeto de lei visa sanar algumas distorções salariais presentes nos cargos efetivos, realinhando-os aos valores praticados na administração direta e indireta do executivo estadual. “O objetivo é fortalecer o processo de institucionalização da UERR”, disse o reitor da Universidade Estadual, Nonato Vilarins.
O realinhamento do Plano de Cargos e Carreiras da UERR sempre foi uma preocupação do Governo. “Defendemos o plano de carreira por entender que esta é a melhor forma de valorizar os servidores e uma maneira de estimular o desempenho deles”, argumentou o reitor.
Aprovado o projeto de lei pela Assembléia e sancionado pelo executivo estadual, os vencimentos básicos iniciais dos técnicos administrativos de nível médio será de R$ 874,07 e dos de nível superior R$ 2.501,44. Na categoria docente os Especialistas passarão a ter vencimentos básicos de R$ 2.679,50; os Mestres de R$ 3.958,84; e, Doutores de 5.849,02. “É importante garantir a qualidade da educação no Estado”, concluiu Vilarins.
