PROGESP
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

A PROGESP é um órgão executivo central da administração superior da Universidade Estadual de Roraima – UERR que tem como missão institucional promover o desenvolvimento humano através de ações educativas, aperfeiçoamento técnico-profissional e ações sociais, a fim de favorecer o bem estar físico e mental, melhorar a autoestima e a motivação global oferecendo, consequentemente, melhores condições de trabalho e de vida para todos que exercem suas atividades dentro da comunidade universitária.
O objetivo da Pró-Reitoria é potencializar os talentos humanos, buscando a valorização do profissional como ser universal e cidadão que se desenvolve na perspectiva do crescimento coletivo, pondo em prática o projeto de ser uma equipe proativa, que agregue valor às ações de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento psicossocial, através de trabalhos de qualidade visíveis à comunidade universitária.
OBJETIVOS DA PROGESP
a) Cuidar dos interesses, da saúde e bem-estar dos servidores;
b) Disseminar os direitos e deveres dos servidores;
c) Estimular o respeito à cultura organizacional;
d) Buscar constantemente a motivação dentro da instituição, acarretando no crescimento contínuo da mesma e de seus servidores.
COMPOSIÇÃO DA PROGESP
A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) é constituída pelo Departamento de Recursos Humanos (DRH) e Departamento de Desenvolvimento Humano e Social (DDHS).
(95) 92001-2203
O DRH e DDHS são sub áreas da Gestão de Pessoas que atuam em conjunto para alcançar os objetivos tanto da PROGESP quanto da UERR.
DRH – Departamento de Recursos Humanos
(UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH)
O Departamento de Recursos Humanos é responsável pelo controle e gestão legal dos servidores (professores e técnicos), Folha de pagamento, férias, licenças, atestados, contratações, exonerações, cadastros etc. O Departamento de Recursos Humanos visa assegurar todos os direitos e deveres dos servidores da UERR.
E-mail Institucional: progesp@uerr.edu.br
Telefone de Contato: (95) 99143-1666
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 14:00.
Diretora
Rosa Maria da Silva Malta
rosa@uerr.edu.br
Carlos Alberto Marques de Morais
carlos@uerr.edu.br
SETOR DE CONTRATO
UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH/SC
Isadora Maciel Petri
dorapetri@uerr.edu.br
José Leandro dos Santos Júnior
leandro.santos@uerr.edu.br
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SETOR DE RELATÓRIOS E FREQUÊNCIA
UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH/SRF
Rayza Thaynar Lima da Silva
rayza.c@uerr.edu.br
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Setor de Controle de PROGRESSÃO
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SCP
Maria Helena Borges Tejo
lenatejo@uerr.edu.br
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Setor de Controle de PONTO E FREQUÊNCIA
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SCPF
Fábio Renatto Félix de Oliveira
fabiorenatto@gmail.com
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Setor de LIcenças, afastamentos e seções
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SLAC
Raquel Araújo Alves
raquel.alves@uerr.edu.br
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secretaria da progesp
UERR/REIT/PROGESP/SECPROGESP
Cleice Carneiro Portela
cleice.portela@uerr.edu.br
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Baixe AQUI os anexos para contratação (Atualizado)
INFORMATIVO
Informamos que o Instituto de Previdência do Estado de Roraima (IPER) está fazendo SIMULAÇÃO DE APOSENTADORIA aos servidores efetivos que estiverem interessados no assunto.
O interessado deve dirigir-se àquele Instituto munido dos seguintes documentos:
• Requerimento fornecido pelo IPER;
• Cópia de qualquer documento oficial de identificação;
• Ficha funcional do cargo efetivo;
• Ficha financeira (completa e atualizada);
• Certidão de tempo de contribuição, expedida pelo INSS, referente ao período vinculado ao RGPS, ou certidão fornecida por outro Regime próprio de Previdência (RPPS), cópias.
Documentos para servidores:
Modelo de Termo de Compromisso e Responsabilidade
Modelo de PIT - Plano Individual Teletrabalho - Anexo II
Modelo de Frequencia de Teletrabalho
Baixe aqui as Normas e Procedimentos
Resolução 20/2016 – Concessão de férias
EQUIPE








O Departamento de Desenvolvimento Humano e Social (DDHS) desenvolve ações voltadas ao desenvolvimento humano, à valorização e à qualidade de vida dos servidores da Universidade Estadual de Roraima, abrangendo técnicos administrativos e docentes.
O setor atua na promoção da saúde mental e do bem-estar institucional, por meio da realização de eventos, atividades e produção de conteúdos direcionados ao fortalecimento das relações interpessoais e ao cuidado com o servidor.
Entre os serviços oferecidos pelo DDHS, destacam-se:
O DDHS reafirma seu compromisso com a promoção de um ambiente institucional mais saudável, acolhedor e humanizado, contribuindo para o fortalecimento da comunidade universitária.
Informações de Contato:
Conteúdos:
· Empresas parceiras – Descontos e/ou Benefícios para os servidores e/ou acadêmicos da UERR
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