PROGESP
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
A PROGESP é um órgão executivo central da administração superior da Universidade Estadual de Roraima – UERR que tem como missão institucional promover o desenvolvimento humano através de ações educativas, aperfeiçoamento técnico-profissional e ações sociais, a fim de favorecer o bem estar físico e mental, melhorar a autoestima e a motivação global oferecendo, consequentemente, melhores condições de trabalho e de vida para todos que exercem suas atividades dentro da comunidade universitária.
O objetivo da Pró-Reitoria é potencializar os talentos humanos, buscando a valorização do profissional como ser universal e cidadão que se desenvolve na perspectiva do crescimento coletivo, pondo em prática o projeto de ser uma equipe proativa, que agregue valor às ações de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento psicossocial, através de trabalhos de qualidade visíveis à comunidade universitária.
OBJETIVOS DA PROGESP
a) Cuidar dos interesses, da saúde e bem-estar dos servidores;
b) Disseminar os direitos e deveres dos servidores;
c) Estimular o respeito à cultura organizacional;
d) Buscar constantemente a motivação dentro da instituição, acarretando no crescimento contínuo da mesma e de seus servidores.
COMPOSIÇÃO DA PROGESP
A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) é constituída pelo Departamento de Recursos Humanos (DRH) e Departamento de Desenvolvimento Humano e Social (DDHS).
O DRH e DDHS são sub áreas da Gestão de Pessoas que atuam em conjunto para alcançar os objetivos tanto da PROGESP quanto da UERR.
DRH – Departamento de Recursos Humanos
(UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH)
O Departamento de Recursos Humanos é responsável pelo controle e gestão legal dos servidores (professores e técnicos), Folha de pagamento, férias, licenças, atestados, contratações, exonerações, cadastros etc. O Departamento de Recursos Humanos visa assegurar todos os direitos e deveres dos servidores da UERR.
Departamento de Recursos Humanos
UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH
Diretora
Rosa Maria da Silva Malta
rosa@uerr.edu.br
Carlos Alberto Marques de Morais
carlos@uerr.edu.br
SETOR DE CONTRATO
UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH/SC
Isadora Maciel Petri
dorapetri@uerr.edu.br
José Leandro dos Santos Júnior
leandro.santos@uerr.edu.br
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SETOR DE RELATÓRIOS E FREQUÊNCIA
UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH/SRF
Rayza Thaynar Lima da Silva
rayza.c@uerr.edu.br
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Setor de Controle de PROGRESSÃO
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SCP
Maria Helena Borges Tejo
lenatejo@uerr.edu.br
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Setor de Controle de PONTO E FREQUÊNCIA
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SCPF
Fábio Renatto Félix de Oliveira
fabiorenatto@gmail.com
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Setor de LIcenças, afastamentos e seções
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SLAC
Raquel Araújo Alves
raquel.alves@uerr.edu.br
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secretaria da progesp
UERR/REIT/PROGESP/SECPROGESP
Cleice Carneiro Portela
cleice.portela@uerr.edu.br
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Baixe AQUI os anexos para contratação (Atualizado)
INFORMATIVO
Informamos que o Instituto de Previdência do Estado de Roraima (IPER) está fazendo SIMULAÇÃO DE APOSENTADORIA aos servidores efetivos que estiverem interessados no assunto.
O interessado deve dirigir-se àquele Instituto munido dos seguintes documentos:
• Requerimento fornecido pelo IPER;
• Cópia de qualquer documento oficial de identificação;
• Ficha funcional do cargo efetivo;
• Ficha financeira (completa e atualizada);
• Certidão de tempo de contribuição, expedida pelo INSS, referente ao período vinculado ao RGPS, ou certidão fornecida por outro Regime próprio de Previdência (RPPS), cópias.
Documentos para servidores:
Modelo de Termo de Compromisso e Responsabilidade
Modelo de PIT - Plano Individual Teletrabalho - Anexo II
Modelo de Frequencia de Teletrabalho
Baixe aqui as Normas e Procedimentos
Resolução 20/2016 – Concessão de férias
DDHS - Departamento de Desenvolvimento Humano e Social
(UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DDHS)
E-mail: ddhs@uerr.edu.br
O setor desenvolve ações voltadas para o desenvolvimento pessoal dos servidores da UERR, entre eles técnicos e professores, com foco na saúde mental, qualidade de vida, valorização do servidor, além da produção de conteúdos e realização de eventos e atividades voltadas ao nosso servidor.
O Departamento realiza, também, a adesão de convênios/parcerias com empresas que possam oferecer serviços e descontos para o servidor; atua como mediador para a adesão/ retorno, migração ou cancelamento ao plano de saúde GEAP; desempenha as Comissões de Avaliação de Professores e Técnicos, oferece atendimento psicológico por meio da psicóloga institucional, além de outros serviços.
Equipe
Priscila Menezes Gonçalves
priscila@uerr.edu.br
Diretora do Departamento de Desenvolvimento Humano e Social
Vice-Presidente da Comissão- Programa Institucional de Serviço Integrado para Qualidade de Vida - SIQV
Membro da Comissão de Avaliação – SADT e SADP
Ana Gabriela Sequeira Leite e Silva
ana.gabriela@uerr.edu.br
Presidente do Programa Institucional de Serviço Integrado para Qualidade de Vida - SIQV
Vice-Presidente da Comissão Própria de Avaliação - CPA
Psicóloga Institucional
Tatiane da Silva Simão Oliveira
tatiane.simao@uerr.edu.br
Presidente da Comissão de Avaliação – SADT e SADP
Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA
Conteúdos
Convênios com descontos para os servidores
Cartilha cuidados com a saúde e bem estar
Tutoriais SEI
02 - como incluir um documento interno no processo
03 - como incluir um documento externo no processo
04 - como utilizar o bloco de assinatura
05 - como utilizar texto padrão
Pílulas de bem estar
Lives pandemia
Perspectivas para a UERR no pós-pandemia - LIVE
Notícias sobre a instituição - LIVE
Projetos de extensão em tempos de pandemia - LIVE
O NPJ em tempos de quarentena - LIVE
Teletrabalho: as peculiaridades do mundo em homeoffice - LIVE
O xadrez como ferramenta de inclusão social - LIVE
Retorno às aulas e o ensino remoto - LIVE
Aniversário 15 anos UERR - LIVE
Dicas para os pais
