Técnicos administrativos e professores do quadro efetivo da Universidade Estadual de Roraima estão passando pela primeira avaliação de desempenho funcional realizada pela instituição. O processo começou no dia 12 e vai até 26 de junho. A avaliação especial de desempenho será feita com todos os servidores efetivos em estágio probatório. Estão sendo analisados os itens assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Os principais objetivos são medir o nível de atuação do servidor, viabilizar implantação de programas de treinamento, melhorias das condições de trabalho e habilitar o servidor à mobilidade funcional. A avaliação está sob coordenação da Pró-reitoria de Desenvolvimento Social, que montou uma comissão composta por três membros, todos ocupantes de cargos de nível superior. A avaliação e o sistema de aplicação estão regulamentadas pela resolução Nº 18, de 11 de maio de 2007, aprovada pelo Conselho Universitário da UERR. Conforme o documento, ao entrar em exercício, o servidor efetivo cumprirá estágio probatório de 36 meses e a cada seis será avaliado.
